Category: техника

Category was added automatically. Read all entries about "техника".

Я, по умолчанию

(no subject)

                   
Где-то вверху в стенку робко поскрёбся первый утренний перфоратор, и, словно устыдившись раннего часа, через две-три секунды умолк.
Я, по умолчанию

Производство айфонов в Китае. "Курочка по зёрнышку - весь двор в дерьме" (с)

 
Существует мнение, что производство высокотехнологичных устройств сосредоточено в основном в Китае только потому, что именно на Китай приходится львиная доля мировой добычи и производства редкоземельных элементов, а вывозить их в качестве сырья, якобы, нельзя - только в составе высокотехнологичной продукции. А заработная плата, мол, в общей стоимости продукции составляет лишь несколько процентов, и экономить на ней - несерьёзно.

Действительно, Китай производит более 95% редких земель в мире (данные на 2008 год), и действительно, существует ограничение (хотя и не запрет) на вывоз. ТеорЕя, однако, не объясняет повсеместный вынос производства всего, чего только можно (в том числе, и хай-тека), из развитых стран в менее развитые (и не только в Китай).

Меж тем, хотя доля трудовых затрат в стоимости высокотехнологичных устройств действительно невелика, курочка по зёрнышку клюет - рачительные хозяева не брезгуют экономить и на оплате и условиях труда.

Вот, например, Apple.

Некоторые выдержки (хотя рекомендую прочесть статью по ссылке целиком). Выделение моё, комментарии в скобках тоже.

Американская креативная компания Apple продолжает зверски эксплуатировать китайских рабочих. Достоянием гласности стали условия работы 100 тысяч трудящихся с шанхайского завода Pegatron, производящей гаджеты – грязь, 80-часовая рабочая неделя, клетушки в общежитиях, отсутствие всяких прав.

Стремительно ставшей доступной «креативная среда» в Первом мире и в мегаполисах Второго мира – следствие нещадной эксплуатации Третьего мира. Гаджеты, одежда, вэлфер за фиктивные работы – всё это оплачивают своими страданиями рабочие слаборазвитых стран.

Пару лет назад стали известны подробности сверэксплуатации китайских рабочих на фабриках Foxconn, выполняющей заказы самой хипстерской фирмы в мире – американской Apple. Чудовищные условия труда в Foxconn ежегодно приводили к сотням самоубийств трудящихся. Вмешательство западных СМИ и общественных организаций тогда помогли немного поправить ситуацию – на фабриках, производящих айфоны, были введены ограниченные больничные и декреты по уходу за ребёнком, сокращён рабочий день с 12 до 10 часов (XXI век на дворе, бл@дь! - pronzus), увеличены жилые площади проживающих в общежитиях с прежних 3 кв. м на человека до 5 кв. м. (Облагодетельствовали, нечего сказать! - pronzus)

Разумеется, улучшение условий труда рабочих на фабриках Foxconn привели к небольшому росту себестоимости айфонов – на 1,5%, и такая ситуация не удовлетворила Apple – американская компания стала искать в Китае новых производителей своих гаджетов, кто смог бы предложить наименьшую себестоимость продукции. Понятно, что такая экономия снова предполагала, что производитель будет экономить на соблюдении элементарных прав рабочих.

И очередной такой завод в списке Apple появился – это тайваньская Pegatron. Об условиях работы на ней говорится в докладе China Labor Watch. Фабрика, производящая комплектующие для айфонов и айпэды, расположена в Шанхае. Только в её общежитиях квартируется 100 тысяч рабочих. <...>

В общежитиях – страшная скученность (те самые стандартные 2-3 кв. м на человека, что были у рабочих фабрики Foxconn). Распространенная практика – 6-дневная рабочая неделя по 11 часов в день (т.е. 66 часов в неделю), но часто встречаются ситуации, когда рабочим приходится трудиться по 10-11 дней без выходных по 12 часов в день. Зарплата за 66-часовую неделю – около 400 евро в месяц (17 тысяч рублей). Оплачивается больничный только сроком до 7 дней. На фабрику не принимаются работать уйгуры, тибетцы и люди с татуировками. Из-за несоблюдения техники безопасности ежемесячно тяжёлые травмы получают до 200 рабочих. China Labor Watch насчитала 36 нарушений даже неолиберального китайского трудового законодательства. Есть подозрения, что Pegatron использовала и подневольный труд – беря в аренду заключенных тюрем.

Apple, как обычно, делает круглые глаза и заявляет, что ничего не знал о столь чудовищных условий труда на фабриках его контрагента.

<...>

В этом и заключается проблема глобализации. Большие прибыли уходят в карманы верхушки, составляющей 1%. А на обратном полюсе – страдают американские рабочие, которых такие компании, как Apple, лишают работы в своей стране; китайские рабочие тоже почти ничего не выигрывают.

Это также к вопросу о том, социализм ли в КНР.